Sigue el paro en planta Draka, de la empresa Prysmian

La empresa Prysmian se mantiene en paro ya que los trabajadores aún no tienen claridad en torno a lo que implicará para ellos el proceso de sustitución patronal, confirmó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Berenice Morales de Ávila.

Dijo que hubo un acercamiento con el jurídico del corporativo para iniciar una mesa de diálogo entre las partes; "sin embargo, ya cuando las autoridades y los propios representantes del corporativo acudimos a atender a alrededor de 150 trabajadores en la planta, que son los del turno vespertino que están con este paro laboral, pues ahí nos percatamos de que sí efectivamente los trabajadores siguen teniendo muchas dudas. Yo en lo particular les hice mención de cuáles son las declaraciones que por medio de los medios de comunicación se han dado, les reiteré que ninguno de ellos había acudido como se dijo en un inicio a la Secretaría del Trabajo".

"Entonces, todo este tipo de confusiones: ¿Quién es la autoridad competente? ¿A dónde se tienen que acercar? ¿Quién los puede atender? Pues bueno, esa es responsabilidad del asesor jurídico que los trabajadores eligieron. Entonces, pues yo en la medida de lo posible les ofrecí la representación de la procuradora del Trabajo, la licenciada Verónica y del Director de Inspección, precisamente para asesorarlos y acompañarlos en el proceso hasta vincularlos con la autoridad de su competencia", indicó.

En tal sentido, dijo que ya fueron atendidos por parte de personal del Centro Federal de Conciliación y Registro, instancia que tiene la responsabilidad de intervenir en este conflicto. Enfatizó que se debe respetar la antigüedad, que es una de las principales preocupaciones de los trabajadores. Y, de no ser así, se iniciaría un juicio laboral con el desahogo de las etapas propias, lo que implica tiempo.

"Son 150 los que atendimos el día lunes ahí en las instalaciones de Prysmian, pero tenemos conocimiento que son alrededor de 350 el total de la plantilla", indicó.

Y reiteró que no hay despidos ni pérdida de empleos, por lo que será decisión de los trabajadores no continuar.